Il comprend 2 étapes, qui interviennent pour le même poids dans le classement général des candidats :

Les candidats dont les dossiers ont été retenus par le Jury sont déclarés admissibles
et convoqués par courrier à un entretien, obligatoire pour la sélection.
Les candidats non retenus reçoivent un courrier leur indiquant leur situation de non admissibles.
Le recrutement ne comporte pas d'épreuve écrite.

L'entretien se déroule à l'Ecole. Le Jury d'entretien est composé du Directeur de l'Ecole, de Professeurs et de Responsables d'entreprises du BTP.

A l'issue des entretiens, le Jury du concours arrête le classement définitif des candidats admis
ou inscrits en liste complémentaire. Chaque candidat déclaré admis reçoit un dossier d'inscription.

Une information est simultanément envoyée par courrier aux candidats inscrits en liste complémentaire (avec mention de leur rang) ainsi qu'à ceux qui ne sont pas admis.


L'admission reste conditionnée par l'obtention du diplôme permettant aux candidats de postuler.

ANNEE	ADMISSION
1ère année	BAC S ou STI Génie Civil
2ème année	Diplômes Bac+2 à dominante scientifique hors Génie Civil ( L2 scientifiques ...) et élèves de CPGE (Spé admissibles à un concours)
3ème année	Diplômes Bac+2 ou Bac+3 de Génie Civil (DUT Génie Civil, BTS Bâtiment ou Travaux Publics, Conducteurs de Travaux de l'ESTP, Licence Professionnelle Génie Civil, SPE ATS...)
4ème année	Diplômes Bac+4 de Génie Civil (Maîtrise de Génie Civil, M1 Génie Civil ...)
5ème année	-

1ère année : moins de 22 ans au 1er Septembre 2009
2ème année : moins de 23 ans au 1er Septembre 2009
3ème année : moins de 24 ans au 1er Septembre 2009
4ème année : moins de 25 ans au 1er Septembre 2009

 

En 2ème année : ils doivent effectuer le stage ouvrier de 1 mois prévu pendant les vacances scolaires d'été précédant la rentrée.

 

En 3ème année: ils effectuent le stage conduite de travaux de début septembre à fin décembre (ensuite, ils suivent une période de remise à niveau de 3 semaines).