Recrutement sur dossier et entretien (hors Parcoursup)
Il comprend deux étapes obligatoires, qui interviennent pour le même poids dans le classement général des candidats
PAS D’ÉPREUVE ÉCRITE
Examen du dossier scolaire (phase d’admissibilité)
Le dossier de candidature devra être envoyé pour le 28 mars au plus tard (quelle que soit l’année de candidature).
Le recrutement en première année se fait directement auprès de l’École, sans passer par Parcoursup.
Chaque dossier est examiné par un Jury comprenant le directeur, le directeur-adjoint et un enseignant. Les candidats dont les dossiers ont été retenus par le Jury sont déclarés admissibles et convoqués par courrier à un entretien. Les candidats non retenus reçoivent un courrier leur indiquant leur situation de non admissibles. Le recrutement ne comporte pas d’épreuve écrite.
Entretien avec un Jury (phase d’admission)
L’entretien se déroule à l’Ecole. Le Jury d’entretien est composé du directeur de l’Ecole, d’enseignants et de responsables d’entreprises du BTP. A l’issue des entretiens, le Jury du concours arrête la liste définitive des candidats admis. Un courrier leur est envoyé. Les autres candidats sont, soit inscrits sur liste complémentaire avec précision de leur rang, soit déclarés non admis. Un courrier leur est envoyé.
Un dossier d’inscription est envoyé aux candidats admis (à retourner pour juillet 2018). L’admission reste conditionnée par l’obtention du diplôme permettant aux candidats de postuler.
Niveau de recrutement
ANNEE |
ADMISSION |
1ère année |
BAC S ou STI 2D |
2ème année |
Diplômes Bac+2 à dominante scientifique hors Génie Civil ( L2 scientifiques …) et élèves de CPGE (Spé admissibles à un concours) |
3ème année |
Diplômes Bac+2 ou Bac+3 de Génie Civil (DUT Génie Civil, BTS Bâtiment ou Travaux Publics, Conducteurs de Travaux de l’ESTP, L3 Génie Civil, SPE ATS…) |
4ème année |
Diplômes Bac+4 de Génie Civil (M1 Génie Civil…) |
LIMITES D’AGE
- 1ère année : moins de 22 ans au 1er septembre 2018
- 2ème année : moins de 23 ans au 1er septembre 2018
- 3ème année : moins de 24 ans au 1er septembre 2018
- 4ème année : moins de 25 ans au 1er septembre 2018
CAS PARTICULIERS DES ÉLÈVES RECRUTÉS SUR TITRES
- 2ème année : ils doivent effectuer le stage ouvrier de 1 mois prévu pendant les vacances scolaires d’été précédant la rentrée.
- 3ème année : ils effectuent le stage conduite de travaux de début septembre à fin novembre (puis, ils suivent une période de remise à niveau de 3 semaines).
- 4ème année : ils doivent effectuer le stage à l’étranger de 3 mois prévu de juillet à octobre.